Gezocht: projectleider inventarisatie herziening ‘Inleiding kabels en leidingen’
In 2009 heeft het COB het boek Inleiding kabels en leidingen uitgegeven. Dit boek biedt een ingang in de complexe wereld van kabel- en leidingnetwerken en beschrijft op overzichtelijke manier hoe het in elkaar steekt. Het wordt veelvuldig gebruikt als lesboek en als naslagwerk voor medewerkers van onder andere netbeheerders, gravende partijen en ontwerpers en beheerders van de openbare ruimte. Vanuit de achterban van het COB-platform kabels en leidingen is er behoefte aan een herziening van het boek. De sector is volop in beweging en sommige gedeeltes sluiten daardoor niet meer goed aan bij de actualiteit. De projectleider inventarisatie herziening ‘Inleiding Kabels & Leidingen’ brengt de behoeften voor de herziening van het boek in kaart en stelt hier een plan van aanpak voor op.
Aanleiding
Er is op dit moment geen opleiding op het gebied van kabels en leidingen die men kan volgen direct na het middelbaar onderwijs. Daarnaast is het aantal minors, bijvakken of opleidingsmodules die het kabels-en-leidingendomein behandelen beperkt. Junioren in het werkveld komen vaak vanuit verschillende (technische) opleidingen en bij hen ontbreekt daarom vaak basiskennis over kabels en leidingen. Wel zijn er diverse opleidingsmogelijkheden die gevolgd kunnen worden na het MBO en HBO, waarbij werken en leren wordt gecombineerd. ‘Inleiding Kabels en leidingen’ voorziet in de behoefte vanuit de branche om junioren een eerste overzicht te geven van de ondergrondse infrastructuur van kabel- en leidingnetwerken.
Het COB wordt vanuit verschillende kanten steeds vaker gevraagd of het boek kan worden herzien. Sinds het boek in 2009 is uitgebracht, heeft de kabel en leidingen branche niet stilgestaan en hebben er veranderingen plaatsgevonden op het gebied van belangen, gebruik, ordening, type kabel- en leidingsystemen, wet- en regelgeving, netwerkbedrijven, duurzaamheid, uitdagingen en innovaties. Sommige informatie in het boek is daardoor achterhaald. Bij een eerste check bij de achterban lijkt de behoefte voor een herziening groot.
Taken van de projectleider
In de geest van het COB, is de projectleider niet iemand die zich weken opsluit en dan tevoorschijn komt met een notitie. Voor het vooronderzoek is het van belang de wensen en behoeften vanuit de kabel-en-leiding-branche op te halen met betrekking tot de herziening van het boek. Dit kan onder andere door middel van sparsessies en interviews.
De projectleider brengt de behoeften voor de herziening van het boek in kaart. Met behulp van de volgende vragen:
- Bij welke groepen leeft de behoefte voor een herziening?
- Welke behoefte is er vanuit opleidingsinstituten?
- Zijn opleidingsinstituten bereid bij te dragen aan de herziening (kennis en/of financieel)?
- Is herziening in de vorm van een boek de juiste optie of zijn er ook andere opties?
- Is er behoefte aan één document of meerdere losse modules?
- Op welke wijze kan de herziening worden opgeknipt in hapklare brokken?
- Welke partijen zijn geschikt en welwillend om bij te dragen aan de herziening?
- Welke hoofdstukken moeten worden herzien?
- Welke informatie ontbreekt nu in het boek?
Op basis van de antwoorden op bovenstaande vragen stelt de projectleider een plan van aanpak voor de herziening van het boek op.
Benodigde vaardigheden
De projectleider is iemand voor wie kabels en leidingen weinig geheimen kennen. Iemand die een goede overall kennis heeft en/of goed weet waar welke kennis te halen valt. Iemand die moeiteloos op basis van behoeftes en mogelijkheden een plan van aanpak kan schrijven.
Wat bieden wij?
Het platform Kabels en leidingen kan fungeren als vraagbaak of als reviewgroep. Hier is expertise te vinden op het vlak van kabels en leidingen. Er is tevens een groot netwerk dat benaderd kan worden. Er is administratieve ondersteuning geregeld voor de projectleider, evenals hulp bij het maken van afspraken. De eindredactie en opmaak is ook geregeld.
Voor het hele traject – van inventariseren en ophalen tot schrijven en tekenen – is er voor de projectleider t/m Q4 2025 een bedrag van € 6.250,00 beschikbaar. Dit is gebaseerd op 50 uren tegen het vaste uurtarief van
€ 125,00.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur vóór 31 maart een e-mail naar manon.bouwer@cob.nl met je motivatie en achtergrond.
Let op: alleen medewerkers van COB-participanten komen voor de functie in aanmerking. Als uw organisatie geen participant is, kan de participatie worden besproken tijdens uw sollicitatie.