Op donderdag 25 juni ondertekenden ProRail en De Nieuwe Ingenieurs de start van het Rail Starterstraject. Met die ondertekening kreeg een samenwerking vorm die is gericht op het opleiden en begeleiden van zij-instromers richting de (rail)techniek. In dit traject werkt De Nieuwe Ingenieurs (onderdeel van Ingenieursgroep Nederland) samen met het bedrijfsleven (ProRail) en onderwijs (Hogeschool Rotterdam, Hogeschool Utrecht en het Railcenter).

Pioniers die beweging creëerden

Dat dit traject van de grond kwam, was mede te danken aan de inzet van Michiel Berkheij (ProRail). Samen met Rolf Jongeling (ProRail) vervulde hij een pioniersrol in het samenbrengen van partijen en het concreet maken van de samenwerking.

Michiel Berkheij, Manager Civiele Techniek & Utilities bij ProRail, benadrukt waarom die stap zo hard nodig was:

“Capaciteit op het gebied van (spoor)tunnels en tunneltechnische installaties is schaars. Juist daarom is het belangrijk dat we nieuwe mensen sneller kunnen laten instromen en goed kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Ik hoop dat wij hiermee vanuit ProRail een goed voorbeeld geven en dat anderen in de sector zullen volgen.”

Die gedachte sloot goed aan bij de opzet van het traject. Door nieuwe instromers niet alleen op te leiden, maar ook te koppelen aan partijen die al dagelijks in deze wereld werken, ontstond een leeromgeving waarin praktijk en ontwikkeling dicht bij elkaar lagen. Daarbij speelde ook mee dat binnen Ingenieursgroep Nederland al ervaring aanwezig was in het werkveld van tunnels en tunnel technische installaties.

Leren in verbinding met de praktijk

De kracht van het Rail Starterstraject lag in de combinatie van praktijk, onderwijs en netwerk. ProRail bracht de inhoudelijke opgave en de context van het spoor in. De Nieuwe Ingenieurs vervulden een faciliterende rol in het traject en droegen bij aan het onderwijs en de begeleiding van deelnemers. De Hogescholen en het Railcenter verbonden het programma aan leren, ontwikkeling en doorstroom.

Ook het COB vervulde daarin meerdere rollen. Enerzijds biedt het COB zij-instromers toegang tot een breder netwerk in de sector. Via onder meer de platformbijeenkomsten kunnen deelnemers kennismaken met professionals, actuele thema’s en de praktijk van de ondergrondse en infrastructurele wereld. Anderzijds wordt vanuit het COB inhoudelijke kennis ingebracht via het “Bouw je kennis”-traject rondom tunnelrenovaties. Daarmee kreeg instroom niet alleen een plek in een bestaand kennisnetwerk, maar ook een sterke opleidingscomponent.

Bouw je kennis: spoor(tunnels) en de infrasector

Het Centrum Ondergronds Bouwen (COB) beschikt al over het succesvolle e-learningprogramma Bouw je kennis en  breidt dit nu specifiek uit met een nieuwe module rondom spoor(tunnels). Deze complete opleidingsmodule wordt bovendien integraal onderdeel van het inwerktraject van de trainees.

Dit levert een échte win-win-win situatie op. Deelnemers krijgen via de e-learning direct grip op de inhoud en context van hun toekomstige werkveld en komen in aanraking met de bredere infrasector. Tegelijkertijd profiteert de sector van instromers die vanaf dag één de samenhang zien tussen opdrachtgevers, techniek en uitvoering, terwijl het COB haar kennisnetwerk verder verrijkt met nieuw talent.

Pieter Steenkamp, Ontwikkelcoach van het Rail Starterstraject bij de Nieuwe Ingenieurs, benadrukt die meerwaarde:

“De infrasector kan voor zij-instromers best overweldigend zijn. De grote kracht van het COB is dat onze starters direct in een bestaand netwerk stappen. Naast de theorie uit de modules, leren ze via het netwerk meteen de mensen kennen. Ze horen er vanaf dag één bij.”

 

Een samenwerking met bredere waarde

Met het tekenmoment markeerden ProRail en De Nieuwe Ingenieurs meer dan alleen de start van een nieuw traject. Zij lieten zien dat instroomvraagstukken het meest kansrijk worden aangepakt wanneer partijen verantwoordelijkheid nemen, kennis delen en samen bouwen aan ontwikkeling.

David Veldhoen, Directeur van de Nieuwe Ingenieurs, verwoordt dat als volgt:

“Met deze ondertekening vallen er een aantal belangrijke puzzelstukjes op de juiste plek. We brengen de behoefte van de sector, de kracht van het onderwijs en de drive van zij-instromers samen in één kloppend traject.”

Voor ProRail betekende het traject een concrete stap richting nieuwe capaciteit. Voor zij-instromers ontstond een toegankelijke route naar betekenisvol werk in de techniek. En voor het COB, de onderwijsinstellingen en de betrokken partners liet deze samenwerking zien hoe opleiding, netwerk en praktijk elkaar kunnen versterken. Daarmee tonen alle betrokken partijen zich toonaangevend: door anders naar mensen te kijken, leiden we toekomstbestendig op voor de sector.

COB AI